LMCIT与Ochs, Inc .合作. 和明尼苏达人寿为小城市的员工提供多种基本定期人寿保险的选择, 以及员工的补充人寿保险, 配偶, 和孩子.

基本定期人寿保险

小型城市及其职工可以享受基本定期人寿保险. 这是一项由市政府资助的福利，必须包括所有员工.

福利级别选项包括:

  • $5,000—$0.每个员工每月85英镑
  • $10,000—$1.每个员工每月70美元
  • $15,000—$2.每个员工每月55英镑
  • $20,000—$3.每个员工每月40美元
  • $25,000—$4.每个员工每月25美元
  • $50,000—$8.每个员工每月50英镑

意外死亡和肢解(AD&D)

城市可以选择在所有员工的基本终身福利基础上增加意外死亡和肢解福利，额外支付0美元.每个员工每月每1000美元的保险金额为03美元. AD&D为意外失去肢体或视力提供保险赔偿. 此外，如果因意外事故而死亡，则人寿保险金加倍.

补充定期人寿保险

补充定期人寿保险也适用于城市雇员及其家人. 选项包括:

  • 有AD的员工期限&D-elect从5000美元增加到50万美元
  • 患有AD的配偶期限生活&D-elect从5000美元增加到15万美元
  • 儿童Term life elect $15,000(适用于所有符合条件的儿童$1.每月30张)

符合条件的新员工可选择有保障的保险(无健康问题). 员工最多可以选择200美元,000 for themselves; up to $25,000 for their spouse; and $15,000美元给他们的孩子. 雇员和配偶的保险费率是基于他们的年龄.

10人以上城市

适用于拥有10名及以上员工的城市, the LMCIT offers an alternative life insurance option; rates can be determined using employee census information.